Eindelijk overeenkomst CAO voor motorgarages

De onderhandelaars van BOVAG (werkgevers) en vakbonden FNV, CNV en De Unie (werknemers) zijn het, na veel onderhandelingsronden, stakingen en acties, nu toch eens geworden over de inhoud van een nieuwe CAO voor het Motorvoertuigbedrijf en Tweewielerbedrijf (MvT). Partijen hebben stapsgewijze loonsverhogingen afgesproken over een looptijd van 33 maanden. BOVAG en vakbonden leggen dit onderhandelingsresultaat nu, met een positief advies, aan hun achterban voor.

“Met deze cao compenseren we de inflatie én gaat je koopkracht erop vooruit. Verwachtingen van de Rabobank en de Europese Centrale Bank voorspellen een inflatie van 1,8% tot 2,1% in 2027 – en daar zit je met deze cao dus boven. (…) Alle verslechteringen die BOVAG voorstelde zijn van tafel.” – FNV sector Metaal/Motorvoertuigen

Maandenlange onderhandelingen

Na maanden van intensieve gesprekken, formeel en informeel, tussen BOVAG en vakbonden FNV, CNV en De Unie ligt er nu een onderhandelingsresultaat op tafel. Afgesproken is dat de nieuwe cao een lange looptijd heeft van 33 maanden. De nieuwe cao gaat met terugwerkende kracht in op 1 februari 2025 en loopt tot en met 31 oktober 2027. Daarbij is voorzien in een stapsgewijze loonsverhoging van opgeteld 10,8 procent. Die is als volgt verdeeld:

• 2,2% op 1 juni 2025
• 1,3% op 1 oktober 2025
• € 128 op 1 februari 2026
• 2,5% op 1 januari 2027
• 1,3% op 1 mei 2027

Aangezien de eerste cao-verhoging al ingaat op 1 juni 2025, hebben BOVAG en de bonden een verrekeningsclausule afgesproken. Daarnaast zijn er nog aanvullende afspraken over overwerk (niet langer verplicht), ruimte voor mantelzorg, verzuimbestrijding en andere arbeidsvoorwaarden.

FNV: actievoeren loont

“Al meer dan een half jaar zijn we bezig voor een goede cao. Eerst aan de onderhandelingstafel en toen dat niets opleverde kwamen we in actie. Jullie kwamen massaal in beweging. Eerst één dag, toen twee en later drie dagen. Dat is nog nooit eerder gebeurd in onze sector. De druk van de acties heeft gewerkt: werkgevers kwamen tot het inzicht dat hun voorstellen te mager waren. Het loonbod is verhoogd van 2,3% naar gemiddeld 3,9% per jaar. Zonder jullie was dit nooit gelukt. Hier mogen jullie trots op zijn.” FNV sector Metaal/Motorvoertuigen

BOVAG: vertrouwen

“We zijn blij dat we na de herstart van de onderhandelingen snel tot een goed resultaat konden komen. Dat is mede te danken aan de constructieve opstelling van de nieuwe onderhandelingsdelegatie van FNV. We hebben dan ook afgesproken dit onderhandelingsresultaat beide met positief advies voor te leggen aan onze achterbannen. In geval van BOVAG heeft de Ledenraad daarover het laatste woord, die daarvoor advies krijgt van de cao-commissie en de betrokken afdelingsbesturen. Ik heb daar alle vertrouwen in.” – Peter Niesink, algemeen directeur en cao-onderhandelaar.

Update 27 juni 2025: CAO geformaliseerd

“Zowel de Ledenraad van BOVAG als de leden van de vakbonden zijn formeel akkoord met de nieuwe cao voor het Motorvoertuigen- en Tweewielerbedrijf (MvT). De nieuwe cao heeft een looptijd van 33 maanden: van 1 februari 2025 tot 1 november 2027. Met het definitieve cao-akkoord van de achterbannen van BOVAG en vakbonden komt er een einde aan een lange periode van intensieve gesprekken, formeel en informeel, tussen BOVAG en vakbonden FNV, CNV en De Unie.”